原標題：長慶各級工會戰疫又“暖”又“實”

　　通訊員方丹 工人日報-中工網記者毛濃曦

　　1月11日下午，一堂《疫情之下，親子關系如何解圍》，通過長慶工會職工大講堂線上進行，教育部家庭教育（高級）指導師張麗艷不時耐心解答線上觀眾的疑問。這是長慶工會戰“疫”工作的一個縮影。自去年年底，因疫情西安采取封城措施以來，長慶各級工會實招百出，有力解決了職工群眾的急難愁盼問題。

　　疫情發生后，長慶油田公司工會第一時間發布《共克時艱抗疫有我》的倡議書，以及《關于開展2022年元旦春節期間送溫暖活動及疫情期間員工服務保障工作的通知》，號召各級工會全面行動起來，聚焦困難群體，下撥專項幫扶資金，重點關注孤寡獨居，一老一少，確診、疑似及隔離觀察人員、突發疾病員工、海外員工家屬等群體，定期進行開展慰問，把組織關懷落細落實，解決員工后顧之憂，維護油田發展穩定大局。

　　面對西安市所有小區、單位實行封閉式管理，許多員工已停止輪休就地堅守，遠在西安家中的老人小孩也按要求居家隔離，員工家屬買菜、買生活用品等存在不便難題。采油二廠工會迅速展開摸排，對有困難、物資采購不便的員工家屬進行統計，6號摸底、7號組織物資、8號分發到位，僅僅3天時間，采油二廠攜手西安寶石花物業，將1152份“暖心、安心”肉菜送到了員工家中。采油六廠迅速成立西安片區互助幫扶保障小組，全力解決困難家庭的生活難題，廠工會隨即組織“愛心補給包”，全面解決當前急需的生活物資。

　　為解決職工及家屬急難愁盼問題，采油五廠充分發揮志愿者服務隊伍作用，開通并公布互助幫扶工作熱線電話，根據員工家庭住址分布情況，以西安未央區、高陵區被隔離在家的員工為主，成立10支幫扶解困志愿者服務隊伍。建立“微信聯絡群”、電話熱線等工作機制，暢通聯系渠道，及時掌握員工及家庭幫困信息，及時為需要幫助的員工、家屬提供幫扶救助。同時，志愿者還負責發放疫情防控生活必需品，協調解決員工提出的其他必需品。

　　長慶工會開通24小時心理咨詢熱線，并通過《助力勞動者健康8課》《職工云課堂》、長慶工會心靈驛站等線上平臺，開展心理沙龍、團體輔導、個案咨詢、心理講座等服務，加強人文關懷和心理疏導，幫助員工減壓賦能、調適心態。

　　疫情期間，長慶油田各級工會主動承擔保障責任，充分發揮各單位互助聯盟作用，自2021年12月26日起，公司工會部署各二級單位先后對在西安區域居家辦公，一線在崗員工封控家屬進行摸排統計，全面了解干部員工“特殊時期”生活所需，全城“尋糧”及時“訂貨”，“疫情防控不止，工會暖心不斷”服務全面上線，連日來，承載著工會滿滿關愛的安全“糧”、放心“菜”，已經送至員工及家屬家中。