【推進“產改”進行時 五年回眸】

　　原標題：深圳出臺近30個“產改”相關文件，提供全方位制度支撐——（引題）

　　為技能人才架起“成長階梯”（主題）

　　工人日報-中工網記者 劉友婷

　　新一屆深圳市人大代表中，工人、其他勞動者和專業技術人員共230名，占比45.6%。從基層一線推薦各級人大代表，確保工人和專業技術人員比例，是深圳健全產業工人主人翁地位保證機制，壯大產業工人隊伍舉措之一。

　　深圳出臺了《深圳市促進技能人才發展實施辦法》《關于促進職業教育校企合作的意見》《推進國家產教融合試點城市建設工作方案》等涉及“產改”的相關文件近30個，特別是出臺“鵬城英才計劃”，把產業工人隊伍建設納入黨管人才總盤子，全方位提供制度支撐。

　　截至2022年3月，深圳就業人口規模達到1233.92萬人，其中農民工超過700萬人。如何促進農民工融入城市，成為穩定的高素質產業工人？深圳創新體制機制，提高產業工人素質，暢通發展通道，為技能人才架起“成長階梯”。

　　技能人才達398.58萬

　　2003年，高中學歷的黃富賢進入鴻利達模具（深圳）有限公司當學徒，不到一年出了師，3年后當上了組長。技術過硬的他，因學歷太低無法被評為工程師。2014年春季，黃富賢看到公司公告欄貼出了工會圓夢計劃招生，果斷報名了?！叭绻麤]有圓夢計劃，我就無法拿到工程師職稱?！?/P>

　　“職工在哪里，職工教育就辦到哪里?！鄙钲谑锌偞蛟臁皼]有圍墻的工會大學?！?，設立校外教學點。同時升級推出職工教育教學服務平臺，為廣大職工及企業提供包括學歷教育、技能培訓、素質教育講座、工會干部培訓、企業班組長培訓等課程。據統計，14年來“圓夢計劃”累計資助2.06萬名職工圓了大學夢，職業技能培訓受惠職工近50萬人次，為4200家企業提供了7230多場次的送教上門講座，受惠職工達到160萬人。

　　此外，在推進產業工人教育培訓體系建設方面，深圳市總、市人社局探索推進產教融合企業試點，確定騰訊等50家企業為首批培育的產教融合型企業，并納入儲備庫?！膀v訊產業互聯網學堂專注于產業數字化人才培養，將前沿行業的招聘需求拆解為可培養的技能，通過產教融合的方式，將企業用人所需要的技能與學校課程體系、人才培養體系相融合?！彬v訊相關負責人介紹說。

　　據深圳市人社局透露，截至2021年底，深圳技能人才總數達398.58萬人，其中高技能人才143.26萬人，占比提升至35.9%。

　　讓農民工吃上“技術飯”

　　“當學徒幾年，什么活都干過?！焙幽霞r民工張國從當學徒開始，到2004年正式“掌勺”。如今，他已“蝶變”為深圳十大粵菜工匠名師。

　　張國是“粵菜師傅”項目的受益者，也是推廣大使。記者了解到，在深化產業工人技能形成體系上，深圳市總、市人社局等部門一體推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”3項工程?！盀橄聧徆と?、愛好廚藝的務工人員培訓是粵菜師傅項目的重點?；洸舜髱熋赓M為農民工培訓，讓他們學會一門手藝，吃上‘技術飯’?！弊鳛椤芭W堂”技能導師，張國常利用工作日下班、周末時間，為各餐廳、酒樓廚師培訓，幫助他們提升技能、考取證書。

　　目前，深圳10所職業（技工）院?；洸伺腼儗I建設穩步推進。2021年，開展“粵菜師傅”培訓約1.5萬人次，培訓取證4437人次，帶動就業創業2.7萬人次；設立12家省級、40家市級“粵菜師傅”培訓基地和大師工作室。

　　值得一提的是，“粵菜師傅”一直以來都是深圳市職工技術創新運動會的重點比賽項目。作為對產業工人評價體系建設的重要內容，市總工會和市人社局聯合舉辦的深圳市職工技術創新運動會暨深圳技能大賽，30年來給千萬職工提供了寬廣的技能競賽舞臺。

　　2021年起，創新運動會由3年一屆改為一年一辦。項目設置圍繞智能制造、戰略性新興產業、深入實施“三項工程”、提升新就業形態勞動者就業技能等方向設置競賽工種。目前已連續舉辦11屆，累計開展競賽項目375項，參與人次約680萬。通過創新運動會以及深圳技能大賽，已有162名優勝選手榮獲“深圳市五一勞動獎章”，2197名選手獲得“深圳市技術能手”和“深圳市經濟技術創新能手”稱號。自2015年至今，新增中華技能大獎2名，全國技術能手84名，廣東省技術能手180名，累計認定技能類高層次人才178名，建立起產業工人職業發展快速通道。

　　提供“護城河”式保障

　　促進農民工融入城市，除了構建和完善技能形成與提升體系，還離不開健全農民工權益保障制度機制。

　　2021年9月，深圳市總推出“一體兩翼”五重幫扶保障工作體系。其中，“一體”是指工會生活救助、大病幫扶、子女助學等常態化幫扶工作；“兩翼”是指充分發揮市職工保障互助會和市職工解困濟難基金會作用，為職工提供工會幫扶救助、職工互助保障、職工專屬保險、暖工基金等幫扶保障項目?！芭せ稹庇媱澾B續3年每年投入3000萬元用于開展新就業形態勞動者關愛行動?！癊路守護”便是“暖工基金”成立以來推出的首個綜合保障服務項目。

　　據介紹，“E路守護”綜合保障服務，面向網約送餐員、網約貨運司機、網約客運司機、快遞人員等新業態勞動者，為其免費贈送一年保障期的互助保障計劃和專屬意外保險，增加新就業形態勞動者抵御風險的能力。通過為期半年多的推廣試行，“E路守護”綜合保障服務作用發揮明顯，為廣大新就業形態勞動者有效排憂解難。

　　下一步，深圳市總還將從項目上、手段上對“一體兩翼”五重幫扶保障工作體系進行探索升級。根據不同產業職工的特點、困難和需求，逐步探索開展職工醫療保障行動、建筑行業勞動者關愛行動和其他職工專項救助關愛行動；同時打造“工會幫”線上服務平臺，分步驟推出工會常態化幫扶服務板塊、互助保障服務板塊、職工專屬保險服務板塊等，實現職工幫扶救助信息互通。