繪畫/劉琪     文字/陳思

新冠肺炎疫情發生以來，越來越多的工廠將招工搬進了直播間，各大平臺也陸續發力直播帶崗。“直播+”持續撬動藍領就業市場，為工廠招工、工人就業帶來新變化。（據《工人日報》7月18日報道）

供需匹配效率低、招聘信息虛假宣傳等問題一直困擾著工人求職者，而直播帶崗通過沉浸式“云驗廠”、實時解答疑問，幫助“老鐵們”避坑就業。曾經靠摸爬滾打、處處碰壁才能得到的企業真實信息，現在動動手指就能get。但直播招工目前仍處于探索期，想要招得來、留得下更多工人，平臺方需要加強審核，確保招聘信息真實準確；主播直播時嚴格接受平臺和用戶的監督；企業也需要改善管理方式，重視工人在薪資待遇、福利保障等方面的訴求。“老鐵不騙老鐵”，才能讓工人求職時真正感受到“家人”般的溫暖與關懷。