幫快遞員找“組織”、為農民工“討薪”、給困難職工申請互助金……今年以來，山東省濰坊市臨朐縣總工會通過集中建會入會、創新維權方式、實施互助保障等舉措，為維護職工合法權益“保駕護航”。

統計顯示，僅上半年，全縣新建工會35家，發展新就業形態勞動者入會532人，為農民工追回欠款20余萬元，申請職工互助金40余萬元。

集中建會入會，把新就業形態勞動者納入關愛的“盤子”。針對貨車司機、快遞企業等特點，縣總工會按照“企業為主、平臺促進，區域覆蓋、行業推動，分類實施、全面推進”的工作思路，推進貨車司機、快遞員、外賣員等企業建會工作。

結合“智慧工會”建設工作，開展“指尖入會”活動。由工作人員現場指導參會職工進行“齊魯工惠”APP注冊認證，申請網上入會。單位未建立工會的職工，引導申請加入單位所在地的網上“會員之家”，實現網上入會無縫隙覆蓋、全流程操作，讓新就業形態勞動者方便找到工會、快捷加入工會。目前，已在全縣建立工會戶外勞動者愛心驛站27家，開展法律咨詢、心理講座7場次。

創新維權方式，為欠薪者戴上“緊箍咒”。臨朐縣總工會建立了一套“非常規”幫助農民工維權調解指導辦法，通過千方百計幫助農民工獲取工作證、上崗證、考勤記錄、工友證明、工資單或銀行記錄、與老板的電話錄音、微信記錄等方式，證明勞動關系的存在，給欠薪者戴上“緊箍咒”。 

對于一些企業或廠家拒不配合調解，惡意逃避責任的，惡意拖延，拒不支付的，采取“聯席調解庭”辦法，縣總工會牽頭引入縣安監、環保部門、公安、市場監管所等部門力量，成立調解庭，搭建強大陣容。2022年上半年，縣總工會參與各類拖欠農民工案件協調處理60余起，累計追回欠款192500元。

實施互助保障，為職工撐起“健康保護網”。“多虧工會的互助保障活動，讓我在醫保報銷的基礎上，又通過工會報銷了好幾萬，解了我們家的燃眉之急，更增強了我戰勝病魔的信心。”提起自己的就診費用，當地一家企業的女職工張某紅感激地說。

截至目前，全縣參保職工共計23432人次，處理理賠單據共計438份，賠付金額417166元。 （孫豐芮 葛紅普）