原標題：多舉措穩就業促創業（引題）

上半年綿陽市城鎮新增就業2.8萬余人（主題）

綿陽日報訊（蘭軍 綿報融媒記者 李橋臻）7月18日，記者從市人社局、市就業創業促進中心獲悉，2022年上半年，我市就業形勢總體平穩：全市城鎮新增就業28812人，城鎮失業人員再就業5897人，就業困難人員再就業2136人；城鎮登記失業率2.73%，低于4%的目標數1.27個百分點。脫貧人口就業85132人，完成全年任務的105.1%。全市農村勞動力轉移就業135萬人。

今年以來，我市把穩就業保就業擺在更加突出的位置，始終堅持就業優先戰略，增強就業惠民實效。

“送崗、留崗、穩崗”，三舉措助力穩就業。市人社局、市就業創業促進中心落實人社服務專員制度，先后深入長虹集團、九洲集團、水務集團等30多戶重點企業開展走訪服務，幫助企業用工對接，開展吸納補貼、見習補貼、擴崗補助等惠企政策宣傳。開展就業援助月、春風行動、民營企業招聘周、重點企業用工招聘周等公共就業服務專項行動，積極為就業重點群體推送就業崗位。推動失業保險穩崗返還、社會保險補貼、崗位補貼、一次性吸納補貼、稅收優惠等各項穩就業政策實現直補快辦。上半年，全市共落實各項穩就業補貼2800余萬元。

發揮創業帶動就業倍增效應，大力推動創業載體建設，發揮創業載體催化創業作用。政府投資開發的孵化器等創業載體應安排30%左右的場地，免費提供給高校畢業生，有條件的區、園區對高校畢業生到孵化器創業給予租金補貼；面向畢業2年內的大學生提供5-20萬元無利息、免擔保、免抵押的創業啟動資金貸款，配備一名志愿者導師“一對一”幫扶3年，接受綿陽市青年創業門診提供的項目診斷各項服務。

多渠道開發就業崗位，實現多形式就業。大力挖掘基層就業機會，加大政府購買基層公共管理和社會服務崗位力度，充實工作力量，優先招用或拿出一定數量專門招用高校畢業生。支持和規范新經濟新業態發展，保障新就業形態從業人員合法權益，組織開展免費技能培訓；積極宣傳自主就業創業和靈活就業的典型事跡，為就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生落實社保補貼，形成支持靈活就業的良好氛圍。實施100萬見習崗位募集計劃，落實就業見習補貼、見習基地獎補政策，支持高校畢業生和16-24歲失業青年積極參與見習，做好就業準備。