中工網訊 為進一步了解職工隊伍穩定情況，推動職工醫療互助保障工作，積極履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾基本職責，近日，內蒙古自治區總工會黨組成員、副主席傲木格帶領調研組深入呼倫貝爾市開展職工隊伍穩定和互助保障工作調研。呼倫貝爾市總工會黨組書記、副主席岳曉波，呼倫貝爾市總工會黨組成員、副主席白建華參加調研。

調研座談會現場 湯雪松 攝

調研組通過實地走訪詳細了解了牙克石市五九煤炭（集團）有限責任公司職工工資、福利待遇、五險一金繳納、隊伍穩定等具體情況，并開展了“喜迎二十大 致敬勞動 夏送清涼”慰問活動，為企業一線職工送去了夏季防暑慰問品，將黨和政府的關心關愛以及工會組織的關懷送到了廣大職工心坎上。

調研組還以召開座談會方式對呼倫貝爾市工會工作情況進行摸底調研。岳曉波圍繞扎實推進勞動關系領域風險隱患排查化解、切實推動“法院+工會”勞動爭議訴調對接、積極化解信訪訴求、持續加強職工醫療互助保障等方面對呼倫貝爾市總工會工作情況作出匯報。海拉爾區、牙克石市、鄂溫克族自治旗總工會黨組書記就本地區工作開展情況分別進行交流發言。

調研組充分肯定了市旗兩級工會在工作中取得的成效，并就開展風險排查、多元化解、醫療互助等工作中的經驗做法以及遇到的問題進行了深入交流。

調研組表示，工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，要聚焦職能職責，拓寬提供就業渠道，扎實推進互助保障，將服務職工工作做細做深做實；要明確重點任務，加強風險隱患排查，防范化解矛盾糾紛，將維護職工隊伍穩定擺在全局工作重要位置；要創新方式方法，注重人才隊伍培養，加強社會組織引領，真正為職工群眾辦實事解難題作出工會組織貢獻。（湯雪松）