原標題：招聘平臺再現“色情招聘”，封禁賬號就行了？

據報道，8月3日，針對網友反饋的“廣州一公司招聘助理要陪客戶睡覺”一事，BOSS直聘工作人員表示，已關注到相關情況，涉事公司及招聘賬號已于當天下午封禁凍結，平臺嚴禁各類假借招聘名義的違規行為，將繼續加大安全投入，營造良好招聘生態。

招聘平臺被曝“色情招聘”已非首次，2020年11月，就有媒體刊發了有關招聘平臺暗藏情色陷阱的調查報道，引發廣泛關注。此類招聘信息多打著“董事長助理”“生活助理”等旗號，工作內容描述簡單模糊、語焉不詳，而實際要求應聘者提供性服務。對此，招聘平臺封禁了涉事企業賬號，并表示將展開嚴查，強化審核。如今，相似一幕重演，“還是原來的配方，還是熟悉的味道”。

其實，不只是情色陷阱，招聘平臺上還藏著電詐等不法分子。監管存短板，審核有漏洞，亂象接二連三，招聘平臺的管理飽受質疑。

近日，某招聘平臺的治理與服務公報公示，今年二季度，平臺針對大學生、藍領、靈活就業人群上線了多項加強保護的技術舉措，利用AI技術、人工、實地走訪等方式開展了多個專項治理行動，共處置違規招聘者賬號20.8萬個，并配合警方抓獲上百名詐騙犯罪嫌疑人。

然而，招聘平臺自身的監管和審核，依舊有很大改進空間。以本次事件為例，涉事公司發布的招聘信息中，出現了“此助理和其他助理有不同之處，如需了解請電話或V咨詢”等較為曖昧的表述，但平臺審核監督系統沒有甄別出來，而且此前，招聘平臺客服還回應稱，該公司發布的職位應該是符合平臺發布規則的?？梢?，平臺當前的發布規則存在不容忽視的漏洞。

除平臺需要嚴格自查自糾、主動凈化平臺環境外，相關部門也應該積極履行監督職責，對“色情招聘”零容忍、出重拳，讓涉事企業真正罰出痛感。

打著招聘私人助理的旗號進行“色情招聘”，不僅褻瀆公序良俗、敗壞社會風氣，還涉嫌違法犯罪。對此，《治安管理處罰法》《刑法》都有明確規定，對以身試法者必須繩之以法。如果僅僅封禁賬號了之，不法分子可能會換個馬甲故技重施。

如今看，無論是招聘平臺還是相關部門都需再加碼加壓，進一步提高“色情招聘”的違法成本，讓心懷不軌的獵艷者不敢、不能、不想伸出骯臟黑手。（陳廣江）