中工網訊 據南方工報消息，8月2日，東莞市總工會2022年“夏送清涼”慰問活動舉行。慰問組到東莞市婦幼保健院擴建工地慰問建筑工人，督促企業做好高溫防護工作，叮囑大家做好防暑降溫和個人防護。此次慰問也拉開了2022年東莞工會夏季送清涼及防暑降溫工作活動的序幕。

慰問組要求，廣大企業和施工單位要始終把安全生產擺在首要位置，全面落實防暑降溫主體責任，不斷改善勞動條件和作業環境，做好戶外作業職工的勞動保護工作，切實有效防止安全生產事故發生，確保職工的身體健康與生命安全。各級工會要始終堅持以職工為中心，以“關愛職工、平安度夏”為目標，想方設法減少疫情和夏季高溫疊加給職工生產生活帶來的不利影響，切實發揮好工會“娘家人”“貼心人”的作用。

東莞工會2022年“夏送清涼、關愛相伴”及防暑降溫慰問活動以線上線下形式舉行，線上活動期間，東莞粵工惠將送出4萬份“暢享清涼券”，已實名認證的東莞粵工惠會員可通過“粵工惠”平臺，進入“東莞工會福利”小程序在線領取“滿5元減4.99元”的“暢享清涼券”，每人每天限領1張。

據悉，今年東莞市總向各鎮街（松山湖）總工會各撥付3.5萬元專項經費用于夏季送清涼活動。東莞市總工會要求全市各級工會組織根據自身實際，緊緊圍繞市總工會送清涼活動主題，積極爭取黨政和社會各界的支持，對在高溫作業車間、建筑施工工地和其它露天作業場所工作的職工，以及重點對快遞員、外賣小哥、貨車司機等“三新”領域從業人員和環衛工人、鐵騎等戶外高溫作業人員進行走訪慰問，發放防暑降溫物資和用品。（南方工報全媒體記者 王艷）